Czy w Twojej firmie trudno jest przeprowadzić skuteczny proces onboardingu? Czy nie masz narzędzi, które umożliwiają Ci łatwe zarządzanie szkoleniami i monitorowanie postępów pracowników? A może nie masz możliwości udostępnienia potrzebnych informacji dla nowych osób w szybki i efektywny sposób?

 

 

wdrażanie

Jeśli tak, to mamy dla Ciebie rozwiązanie – aplikacja „Onboarding and Training” od AppSheet! Dzięki tej aplikacji możesz łatwo i skutecznie zarządzać procesem wprowadzania nowych pracowników do organizacji oraz szkoleniem ich w zakresie wymaganym dla wykonywania ich pracy

 

 

.Aplikacja do wdrażania i szkoleń umożliwia Ci łatwe tworzenie spersonalizowanych planów szkoleniowych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb nowych pracowników. Możesz również monitorować postępy szkoleniowe każdego pracownika i analizować wyniki szkoleń, co pozwala na ciągłe doskonalenie procesu onboardingu.

Ponadto, aplikacja do wdrażania i szkolenia umożliwia łatwe udostępnianie niezbędnych informacji dla nowych pracowników, takich jak instrukcje pracy, polityki firmy, procedury itp. Dzięki temu nowi pracownicy mogą łatwo zapoznać się z firmową kulturą i szybciej stać się produktywnymi członkami zespołu.

 

 

Aplikacja do wdrażania i szkolenia nowych pracowników jest również łatwa w użyciu i dostępna na różnych urządzeniach, dzięki czemu możesz zarządzać procesem onboardingu i szkoleń z dowolnego miejsca i o każdej porze dnia. Ponadto, aplikacja ta zapewnia wysoki poziom bezpieczeństwa danych, co oznacza, że Twoje informacje są zawsze bezpieczne.

 

 

Podsumowując, jeśli szukasz narzędzia, które pomoże Ci w zarządzaniu procesem onboardingu i szkolenia nowych pracowników, warto wypróbować aplikację „Onboarding and Training” od AppSheet!

O autorze

Krzysztof

Krzysztof

Partner zarządzający, konsultant

Jako specjalista w zakresie Lean realizuje projekty mające na celu poprawę efektywności działań firm. Z powodzeniem stosuje narzędzia Lean w branżach produkcyjnych m.in przetwórstwa metali, tworzyw sztucznych, okiennej i poligraficznej. Jest absolwentem Akademii Górniczo – Hutniczej. Uzyskał tytuł Magistra Inżyniera na kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji. Od momentu ukończenia studiów stosował zdobytą wiedzę teoretyczną w praktyce, najpierw jako konsultant wewnętrzny, a obecnie – zewnętrzny. W myśl ciągłego doskonalenia nieustannie poszerza swoją wiedzę i szuka nowych wyzwań.

Przeczytaj podobne artykuły: