Działanie każdego przedsiębiorstwa produkcyjnego opiera się na efektywnym zarządzaniu zasobami. W dobie cyfryzacji procesów biznesowych coraz większe znaczenie ma zastosowanie nowoczesnych systemów informatycznych. Jednym z nich jest system MRP, który w istotny sposób wspiera zarządzanie produkcją.

System MRP – co to jest?

System MRP, czyli Material Requirements Planning, to zaawansowany komputerowy system planowania potrzeb materiałowych. W przekładzie na język polski termin ten oznacza planowanie zapotrzebowania materiałowego. System MRP jest więc narzędziem informatycznym, które służy do szczegółowego planowania zapotrzebowania na surowce, półprodukty oraz inne komponenty niezbędne do realizacji procesu produkcyjnego.

Podstawowym zadaniem systemu MRP jest minimalizowanie ilości zapasów, a jednocześnie zapewnienie, że wszystkie niezbędne materiały będą dostępne w odpowiednim czasie do realizacji planów produkcyjnych.

Za pomocą systemu MRP możliwe jest stworzenie szczegółowych harmonogramów dostaw, które biorą pod uwagę takie czynniki jak czas dostawy, minimalne ilości zamówień, bieżące zapasy czy oczekiwane zapotrzebowanie na konkretny produkt.

System klasy MRP składa się z trzech kluczowych elementów:

 

System MrpModuł zapotrzebowania: Na podstawie danych o sprzedaży, bieżącym stanie zapasów oraz planów produkcji, system generuje szczegółowe zapotrzebowanie na materiały.

Moduł planowania: System analizuje informacje na temat czasu dostawy i dostępności materiałów, a następnie na tej podstawie tworzy optymalne plany dostaw.

 

 

Moduł kontrolingu: Kontroluje realizację planów, monitoruje stan zapasów i generuje alarmy w przypadku wystąpienia potencjalnych problemów (np. opóźnień w dostawach).

 

 

Wdrożenie systemu MRP w przedsiębiorstwie wymaga dokładnej analizy i określenia potrzeb firmy, a także dopasowania systemu do specyfiki działalności i procesów produkcyjnych. Mimo to, jest to inwestycja, która przynosi wiele korzyści, przede wszystkim poprzez optymalizację procesów związanych z zarządzaniem zapasami i planowaniem produkcji.

Wdrożenie systemu MRP

Wdrożenie systemu MRP w organizacji to proces, który wymaga precyzyjnego planowania i koordynacji. Oto kroki, które powinny być podjęte podczas tej procedury:

 

 

Wdroznie MRP

1. Definicja potrzeb

Pierwszym krokiem jest zrozumienie i zdefiniowanie potrzeb firmy. Ważne jest, aby zrozumieć, jakie problemy ma rozwiązać system MRP i jakie cele chce się osiągnąć dzięki jego wdrożeniu. Ten etap wymaga analizy procesów biznesowych, struktury organizacyjnej, przepływu informacji i danych oraz istniejących systemów informatycznych.

 

 

2. Wybór odpowiedniego systemu

Na rynku dostępne są różne systemy MRP, które różnią się funkcjonalnością, łatwością obsługi, ceną i wieloma innymi parametrami. Wybór odpowiedniego systemu powinien być dokonany na podstawie zdefiniowanych wcześniej potrzeb.

 

 

3. Przygotowanie organizacji

Wdrożenie nowego systemu zawsze wiąże się ze zmianą. Dlatego ważne jest, aby przygotować pracowników do nowej sytuacji. To może obejmować szkolenia z obsługi nowego systemu, ale także działania zmierzające do zrozumienia i akceptacji zmian.

 

 

4. Implementacja systemu

Faza implementacji to etap, na którym system jest instalowany i konfigurowany zgodnie z potrzebami firmy. W tym czasie ważne jest, aby wszystko było dokładnie przetestowane, aby zapewnić, że system działa poprawnie i spełnia oczekiwania.

 

 

5. Monitorowanie i ciągłe doskonalenie

Po wdrożeniu systemu, ważne jest monitorowanie jego działania i wpływu na organizację. To pozwala na szybkie wykrycie i rozwiązanie ewentualnych problemów, a także na ciągłe doskonalenie systemu i procesów biznesowych.

 

 

Pamiętaj, że każde wdrożenie systemu to proces indywidualny i wymaga dostosowania do specyfiki i potrzeb konkretnej organizacji. Dlatego ważne jest, aby podejść do tego zadań z otwartym umysłem i elastycznością.

 

 

Historia i rozwój systemu MRP

System MRP został zaprojektowany w latach 60. XX wieku przez firmę IBM, z myślą o przemyśle lotniczym. Od tamtego czasu system ten ewoluował, stając się coraz bardziej zaawansowany i dostosowany do potrzeb różnych branż przemysłu.

 

 

Korzyści z wdrożenia MRP

Implementacja systemu MRP przynosi wiele korzyści dla przedsiębiorstw produkcyjnych. Oto najważniejsze z nich:

korzyści z wdrożenia mrpOptymalizacja zapasów: System MRP pozwala na utrzymanie optymalnego poziomu zapasów, minimalizując ryzyko braku surowców niezbędnych do produkcji oraz zmniejszając koszty związane z magazynowaniem.

 

Automatyzacja planowania produkcji: Na podstawie danych o sprzedaży, system MRP generuje automatyczne zapotrzebowanie na surowce i komponenty, umożliwiając efektywne planowanie produkcji.

 

 

Zwiększenie efektywności produkcji: Dzięki systemowi MRP, przedsiębiorstwo może uniknąć opóźnień w produkcji spowodowanych brakiem materiałów.

 

 

System MRP – co to jest i czym różni się od systemu ERP ?

Współcześnie systemy MRP często są integralną częścią bardziej zaawansowanych systemów zarządzania przedsiębiorstwem, tzw. systemów ERP (Enterprise Resource Planning). Systemy ERP umożliwiają zarządzanie nie tylko zasobami materiałowymi, ale także innymi kluczowymi aspektami działalności firmy, takimi jak finanse, sprzedaż czy zarządzanie relacjami z klientami.

 

 

Podsumowanie

System MRP to potężne narzędzie, które może znacząco usprawnić procesy produkcyjne w przedsiębiorstwie. Jego główna zaleta to możliwość optymalizacji zapasów oraz automatyzacji planowania produkcji. Wprowadzenie systemu MRP to krok w stronę cyfryzacji i automatyzacji procesów biznesowych, co przekłada się na zwiększenie efektywności i konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku.

Pobierz przykłady wizualizacji danych magazynowych

Zapisz się i odbierz bezpłatny dostęp

Po zapisie do newslettera otrzymasz dostęp do pełnej wersji pliku. Pamiętaj, aby potwierdzić zapis, to konieczny krok.

O autorze

Krzysztof

Krzysztof

Partner zarządzający, konsultant

Jako specjalista w zakresie Lean realizuje projekty mające na celu poprawę efektywności działań firm. Z powodzeniem stosuje narzędzia Lean w branżach produkcyjnych m.in przetwórstwa metali, tworzyw sztucznych, okiennej i poligraficznej. Jest absolwentem Akademii Górniczo – Hutniczej. Uzyskał tytuł Magistra Inżyniera na kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji. Od momentu ukończenia studiów stosował zdobytą wiedzę teoretyczną w praktyce, najpierw jako konsultant wewnętrzny, a obecnie – zewnętrzny. W myśl ciągłego doskonalenia nieustannie poszerza swoją wiedzę i szuka nowych wyzwań.

Przeczytaj podobne artykuły: